Treffen Sie die Partner: ECOLE DES PONTS GESCHÄFTSSCHULE (EPBS)

Anbau von Agrifood-Talenten für die Industrie 5.0 durch Bildung in TAURUS

ECOLE DES PONTS GESCHÄFTSSCHULE (EPBS), eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Paris, Frankreich, ist ein wichtiger Partner in der TAURUS Projekt, das sein Fachwissen darauf verwendet, Menschen mit den Fähigkeiten zu befähigen, die sie für den sich entwickelnden Agrar- und Lebensmittelsektor benötigen. Das EPBS konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Bildung, die Förderung der Forschung und die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung, wodurch es zu einem idealen Vorreiter für das „Umschulungs- und Weiterbildungslabor“ wird.

EPBS führt Arbeitspaket 5, „Modul 2 – Das Umschulungs- und Weiterbildungslabor für Arbeitnehmer und potenzielle Arbeitnehmer“. Primäres Ziel ist es, Empowerment von Arbeitnehmern und potenziellen Arbeitnehmern durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen verbessern und sie auf Industrie 4.0/5.0-Rollen im Agrar- und Lebensmittelsektor vorbereiten. Dies zielt letztlich darauf ab, ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Karriereaussichten zu verbessern und gleichzeitig den sich wandelnden Bedürfnissen der Branche gerecht zu werden.

Die wichtigsten Beiträge des EPBS in TAURUS umfassen:

• Design des Schulungsprogramms: EPBS leitet die Entwicklung eines umfassenden Schulungsprogramms und Katalogs, der auf die Bedürfnisse von Agrar- und Lebensmittelunternehmen zugeschnitten ist, die auf Industrie 5.0 umsteigen. Dies beinhaltet die Festlegung von Schulungszielen, Themen (beide vertikal für Industrie 5.0-Technologien und horizontal für Soft Skills), Methoden (E-Learning, Simulationen, Workshops) und Übersetzungen in mehrere EU-Sprachen.
• Definition der übereinstimmenden Kriterien: Der EPBS spielt eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der Matching-Kriterien für die Anpassung von Nutzerprofilen an Selbstbewertungen, um die Bereitstellung personalisierter Lernpfade sicherzustellen.
• Qualitätsgesicherte Microcredentials: Das Lab wird sich darauf konzentrieren, das Angebot an kurzen Programmen mit hohen Beschäftigungsfähigkeitsergebnissen zu erhöhen, was zu wo immer möglich qualitätsgesicherte Microcredentials, Angleichung an den Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR), um die grenzüberschreitende Anerkennung von Kompetenzen zu gewährleisten.

Durch seine Forschungszentrum für Kreislaufwirtschaft (CERC)EPBS ist auch Vorreiter bei der Innovation von Geschäftsmodellen, bei der Digitalisierung mit nachhaltigen Kreislaufstrategien kombiniert wird, und verfügt über eine starke Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von EU-finanzierten Projekten. Die Arbeit des EPBS stellt sicher, dass die TAURUS Das Projekt behebt nicht nur unmittelbare Qualifikationslücken, sondern fördert auch kontinuierliches berufliches Wachstum und Anpassungsfähigkeit für die zukünftigen Arbeitskräfte im Agrar- und Lebensmittelsektor.