Vom Fortschritt zur Wirkung: TAURUS Zweite Generalversammlung in Bilbao

Vom Fortschritt zur Wirkung: TAURUS Zweite Generalversammlung in Bilbao

Die TAURUS Das Konsortium traf sich am 27./28. April in Bilbao zu seiner zweiten Generalversammlung und war ein wichtiger Moment, um über die Fortschritte nachzudenken und entschieden auf die Umsetzung und Wirkung im europäischen Agrar- und Lebensmittelsektor hinzuarbeiten.

Das Treffen, das im B Accelerator Tower stattfand, brachte Partner zusammen, um sich auf Erfolge auszurichten, Herausforderungen anzugehen und die nächsten Schritte bei der Umsetzung der Ziele zu definieren. TAURUS Talent Accelerator.

Die Generalversammlung wurde mit der gemeinsamen Verpflichtung eröffnet, die seit der Auftaktsitzung erzielten Fortschritte zu überprüfen, die anstehenden Meilensteine aufeinander abzustimmen und die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitspaketen zu verstärken. Besonderes Augenmerk wurde auf die Gewährleistung der Kohärenz zwischen den technischen Entwicklungen, die Stärkung der Koordinierung und die Verbesserung der Sichtbarkeit und der langfristigen Wirkung des Projekts gelegt.

Tag 1: Fortschrittliche Erkenntnisse und Plattformentwicklung

Der erste Tag konzentrierte sich auf die Konsolidierung der analytischen Grundlagen des Projekts bei gleichzeitiger Überprüfung der Fortschritte auf dem TAURUS digitales Ökosystem.

In den Diskussionen wurden neue Strategien untersucht, um das Engagement bei Umfragen zu erhöhen, ein entscheidendes Element für die Erhebung zuverlässiger Daten von Interessenträgern. Die Partner führten auch einen dynamischen Austausch darüber, wie Unternehmensprofile definiert und segmentiert werden können, um sicherzustellen, dass verschiedene Arten von Organisationen innerhalb des Projekts genau dargestellt und unterstützt werden können.

Gleichzeitig überprüfte das Konsortium die neuesten Entwicklungen der TAURUS Plattform und Akademie. Dazu gehörten Fortschritte auf der Website, die Gestaltung von Benutzer-Dashboards, die auf verschiedene Profile zugeschnitten sind, und die Integration von Schulungsinhalten. Im Gespräch ging es auch um das Portfolio der verfügbaren Kurse und deren Anpassung an die Bedürfnisse der Industrie, wodurch die Rolle der Plattform bei der Bereitstellung personalisierter Lernpfade gestärkt wurde.

Der Tag endete mit einer Abschlusssitzung und einem Networking-Dinner in Bilbao, das die Gelegenheit bot, die Zusammenarbeit in einem informellen Rahmen zu stärken.

Tag 2: Vom Design zum Impact

Aufbauend auf den Diskussionen des Vortages konzentrierte sich Tag 2 auf die Umsetzung, die Nutzererfahrung und die Auswirkungen.

Ein zentrales Thema war die Entwicklung des Fragebogens des Projekts, der eine zentrale Rolle bei der Bewertung von Unternehmen und Einzelpersonen spielt. Das Konsortium erörterte eingehend die Art der aufzunehmenden Fragen, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen sicherzustellen. Der Fragebogen basiert auf methodischen Inputs, die in früheren Phasen gesammelt wurden, und auf einer vergleichenden Analyse ähnlicher Instrumente auf europäischer Ebene zur Messung der digitalen und organisatorischen Reife.

Die Partner arbeiteten auch an der Definition analytischer Dimensionen und der Gestaltung von Nutzerprofilen über Schlüsselvariablen wie digitale Reife und Arbeitskräftekompetenzen hinweg. Diese Dimensionen werden von wesentlicher Bedeutung sein, um maßgeschneiderte Empfehlungen und Schulungspfade durch die TAURUS Plattform.

Eine weitere wichtige Sitzung konzentrierte sich auf Kommunikations- und Verbreitungsaktivitäten. Das Konsortium überprüfte die bisher durchgeführten Maßnahmen sowie die für den ersten Projektzeitraum geplanten Maßnahmen, einschließlich anstehender Veranstaltungen, die darauf abzielen, wichtige Interessenträger im gesamten Agrar- und Lebensmittelökosystem einzubeziehen. Ergänzt wurde dies durch eine gemeinsame Brainstorming-Sitzung darüber, wie Projekt-KPIs effektiv erreicht und die Wirkung maximiert werden kann.

Weitere Diskussionen betrafen die Auswahl von Schulungen und die Kriterien für deren Bewertung, um Qualität und Relevanz zu gewährleisten. Parallel dazu entwickelten die Partner die Gestaltung von Selbstbewertungstools für Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter sowie die Definition von Matching-Kriterien, um die Nutzer mit den am besten geeigneten Schulungsmöglichkeiten zu verbinden. Die Einführung einer Praktikantenbefragung wurde ebenfalls erörtert, um die Interessen und Prioritäten der Lernenden in Bezug auf die Ausbildungsbereiche besser zu verstehen.

Die zweite Generalversammlung in Bilbao war ein bedeutender Schritt nach vorn für die TAURUS Projekt. Durch die Kombination von analytischer Arbeit, technologischer Entwicklung und strategischer Planung bewegt sich das Konsortium stetig vom Konzept zur realen Wirkung.

Mit einer verstärkten Ausrichtung, klaren Prioritäten und einer gemeinsamen Vision, TAURUS die Stärkung der Arbeitskräfte in der europäischen Agrar- und Ernährungswirtschaft und die Unterstützung des Übergangs des Sektors zu Industrie 4.0 und 5.0 weiter vorantreibt.