Rencontrez les partenaires: ECOLE DES PONTS BUSINESS SCHOOL (EPBS)

Cultiver les talents agroalimentaires pour l'industrie 5.0 grâce à l'éducation TAURUS

ECOLE DES PONTS BUSINESS SCHOOL (EPBS), un établissement d'enseignement prestigieux basé à Paris, France, est un partenaire essentiel dans le TAURUS projet, en consacrant son expertise à l'autonomisation des individus avec les compétences nécessaires pour le secteur agroalimentaire en évolution. L’EPBS se concentre sur la fourniture d’une éducation de haute qualité, la promotion de la recherche et la promotion du développement durable, ce qui en fait un chef de file idéal pour le «laboratoire de requalification et de renforcement des compétences».

Les leads EPBS Paquet de travail 5, «Module 2 – The Re-skilling and Up-skilling Lab for Employees and Potential Employees». L'objectif principal est de responsabiliser les travailleurs et les employés potentiels en offrant des programmes de formation sur mesure qui améliorent leurs aptitudes et leurs compétences, en les préparant à des rôles dans l'industrie 4.0/5.0 dans le secteur agroalimentaire. Cela vise en fin de compte à améliorer leur employabilité et leurs perspectives de carrière tout en répondant à l’évolution des besoins de l’industrie.

Principales contributions de l'EPBS en TAURUS comprennent:

• Conception du programme de formation: EPBS dirige la conception d'un programme de formation complet et d'un catalogue adapté aux besoins des entreprises agroalimentaires en transition vers l'industrie 5.0. Cela implique de définir des objectifs de formation, des sujets (les deux verticale pour l'industrie 5.0 technologies et horizontaux pour les compétences non techniques), les méthodologies (apprentissage en ligne, simulations, ateliers) et la traduction dans plusieurs langues de l’UE.
• Critères de correspondance Définition: EPBS joue un rôle crucial dans la définition des critères de correspondance pour aligner les profils d'utilisateurs sur les auto-évaluations, garantissant ainsi la fourniture de parcours d'apprentissage personnalisés.
• Microcertifications garanties par la qualité: Le laboratoire se concentrera sur l'augmentation de l'offre de programmes courts avec des résultats élevés en matière d'employabilité, conduisant à microcertifications garanties par la qualité dans la mesure du possible, en s’alignant sur le CEC (cadre européen des certifications) afin de garantir la reconnaissance transfrontalière des compétences.

À travers son Centre de recherche sur l'économie circulaire (CERC), EPBS est également le fer de lance de l’innovation en matière de modèles d’entreprise, alliant la numérisation à des stratégies circulaires durables, et possède une solide expérience dans la mise en œuvre de projets financés par l’UE. Le travail de l’EPBS garantit que TAURUS Ce projet vise non seulement à combler les lacunes immédiates en matière de compétences, mais aussi à favoriser la croissance professionnelle continue et l'adaptabilité de la future main-d'œuvre dans le secteur agroalimentaire.