Cultivando Talento Agroalimentario para la Industria 5.0 a través de la Educación en TAURUS
ECOLE DES PONTS ESCUELA DE NEGOCIOS (EPBS), una prestigiosa institución educativa con sede en París, Francia, es un socio vital en la TAURUS proyecto, dedicando su experiencia a capacitar a las personas con las habilidades necesarias para el sector agroalimentario en evolución. EPBS se centra en proporcionar una educación de alta calidad, fomentar la investigación y promover el desarrollo sostenible, convirtiéndolo en un líder ideal para el «Laboratorio de reciclaje y mejora de las capacidades».
Líderes de EPBS Paquete de trabajo 5, «Módulo 2 – El laboratorio de reciclaje y mejora de las capacidades para empleados y empleados potenciales». El objetivo principal es: capacitar a los trabajadores y empleados potenciales proporcionando programas de formación a medida que mejoran sus habilidades y competencias, preparándolos para los roles de la Industria 4.0/5.0 en el sector agroalimentario. Con ello se pretende, en última instancia, mejorar su empleabilidad y sus perspectivas profesionales, al tiempo que se satisfacen las necesidades cambiantes de la industria.
Contribuciones clave de EPBS en TAURUS incluir:
- Diseño del Programa de Entrenamiento: EPBS lidera el diseño de un programa de formación integral y un catálogo adaptado a las necesidades de las empresas agroalimentarias en transición a la Industria 5.0. Esto implica definir objetivos de formación, temas (ambos vertical para las tecnologías de la Industria 5.0 y horizontal para las competencias interpersonales), metodologías (aprendizaje electrónico, simulaciones, talleres) y traducción a múltiples lenguas de la UE.
- Definición de los criterios de correspondencia: EPBS desempeña un papel crucial en la definición de los criterios de coincidencia para alinear los perfiles de usuario con las autoevaluaciones, garantizando la entrega de rutas de aprendizaje personalizadas.
- Microcredenciales de calidad garantizada: El laboratorio se centrará en aumentar la oferta de programas cortos con altos resultados de empleabilidad, lo que llevará a microcredenciales de calidad garantizada siempre que sea posible, en consonancia con el MEC (Marco Europeo de Cualificaciones) para garantizar el reconocimiento transfronterizo de competencias.
A través de su Centro de Investigación de Economía Circular (CERC), EPBS también encabeza la innovación de modelos de negocio, combinando la digitalización con estrategias circulares sostenibles, y tiene un sólido historial en la ejecución de proyectos financiados por la UE. El trabajo del EPBS garantiza que el TAURUS El proyecto no solo aborda las brechas inmediatas de habilidades, sino que también fomenta el crecimiento profesional continuo y la adaptabilidad para la futura mano de obra en el sector agroalimentario.


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