Chi serviamo

TAURUS è progettato per una vasta gamma di utenti, ognuno con esigenze e obiettivi unici all'interno dell'ecosistema agroalimentare.

piano giallo

Aziende agroalimentari (PMI)

Benefici attesi:
  • Miglioramento della produttività e della capacità di innovazione.
  • Roadmap strategiche personalizzate per la trasformazione digitale.
  • Accesso a un pool di talenti riqualificati e qualificati.

Lavoratori nel settore manifatturiero

Benefici attesi:
  • Formazione mirata per migliorare le competenze per l'industria 5.0.
  • Miglioramento delle opportunità e dei percorsi di crescita professionale.
  • Maggiore adattabilità alle nuove tecnologie e ai nuovi processi.

Disoccupati & Persone in transizione

Benefici attesi:
  • Aumento dell'occupabilità attraverso una formazione completa.
  • Miglioramento delle possibilità di trovare lavoro nel settore alimentare modernizzato.
  • Acquisizione delle competenze necessarie per i ruoli dell'economia verde e digitale.

Agenzie per l'impiego

Benefici attesi:
  • Maggiore capacità di abbinare i candidati con opportunità di lavoro.
  • Accesso alle risorse di formazione per preparare meglio i candidati.
  • Corrispondenza efficiente del lavoro basata su set di competenze aggiornate.

Centri di formazione & Consiglieri

Benefici attesi:
  • Coinvolgimento attivo nello sviluppo e nel perfezionamento di programmi di formazione.
  • Creazione di contenuti pertinenti e aggiornati per l'istruzione degli adulti.
  • Contributo a un quadro che soddisfi le esigenze dell'economia e della forza lavoro.

Enti pubblici

Benefici attesi:
  • Approfondimenti basati sui dati per informare e influenzare le politiche occupazionali.
  • Un quadro collaborativo per garantire che le iniziative pubbliche rispondano alle esigenze dell'industria.
  • Un modello scalabile per lo sviluppo della forza lavoro da replicare in altri settori.
stella gialla