Impact du projet & Ambition
TAURUS est conçu pour créer un changement positif durable pour les individus, les entreprises et l'écosystème agroalimentaire dans son ensemble.
Résultats à court terme
Lancement de la plateforme
Lancer la première plateforme EU Talent Accelerator, garantissant une fonctionnalité et une facilité d’utilisation complètes pour une première cohorte d’utilisateurs.
Engagement des utilisateurs
Inscrire au moins 350 utilisateurs cibles (PDG, gestionnaires, travailleurs et employés potentiels) au cours de la phase pilote.
Conseils personnalisés
Livrer des feuilles de route stratégiques personnalisées à 100% des PDG/dirigeants participants et une formation sur mesure pour les travailleurs.
Évaluation des besoins
Réaliser des évaluations détaillées des besoins de plus de 50 PME et de 100 employés afin d’identifier les besoins spécifiques en matière de perfectionnement professionnel.
Prestation de la formation
Mettre en œuvre plus de 25 cours de formation personnalisés axés sur les technologies de l'industrie 5.0 et les compétences horizontales essentielles.
Mentorat & Coaching
Fournir jusqu'à 8 heures de mentorat sur mesure par entreprise et 4 heures par étudiant pour soutenir la mise en œuvre.
Résultats à moyen terme
Compétences numériques améliorées
Améliorer considérablement les aptitudes et les compétences numériques de la main-d'œuvre agroalimentaire, en les rendant adaptables aux environnements de l'industrie 4.0 et 5.0.
Amélioration de l'employabilité
Améliorer l’employabilité des chômeurs et des travailleurs en transition en les dotant de compétences pertinentes et recherchées pour l’économie numérique et verte.
Compétitivité des PME
Accroître la compétitivité et la capacité d'innovation des PME grâce au développement stratégique des talents et à une main-d'œuvre optimisée et prête pour l'avenir.
Écosystème collaboratif
Construire un écosystème collaboratif durable impliquant les PME, les centres de formation et les services publics de l'emploi afin d'assurer l'évolutivité de l'accélérateur de talents.
Résultats à long terme
Culture d'apprentissage durable
Établir une culture d'apprentissage continu dans le secteur agroalimentaire, en assurant le développement continu des compétences et l'adaptation aux nouvelles technologies.
Croissance économique
Contribuer à la croissance économique et à la stabilité du secteur de la fabrication agroalimentaire en comblant les lacunes en matière de compétences et en améliorant les capacités de la main-d'œuvre.
Influence sur les politiques
Informer et influencer les politiques régionales et nationales afin de mieux soutenir les transitions numérique et écologique, en utilisant les informations tirées du projet.
Intégration européenne
Renforcer la coopération européenne en créant un modèle évolutif et reproductible de développement de la main-d’œuvre qui peut être adopté dans différentes régions et différents secteurs.
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