Impacto del proyecto y ambición
TAURUS está diseñado para crear un cambio positivo duradero para las personas, las empresas y el ecosistema agroalimentario en su conjunto.
Resultados a corto plazo
Lanzamiento de la plataforma
Poner en marcha la primera plataforma del Acelerador de Talentos de la UE, garantizando la plena funcionalidad y facilidad de uso para una cohorte inicial de usuarios.
Compromiso del usuario
Inscriba al menos a 350 usuarios objetivo (CEO, gerentes, trabajadores y empleados potenciales) durante la fase piloto.
Orientación personalizada
Entregar hojas de ruta estratégicas personalizadas a 100% de los directores generales/gestores participantes y formación adaptada a los trabajadores.
Evaluación de las necesidades
Llevar a cabo evaluaciones detalladas de las necesidades de más de 50 pymes y 100 empleados para identificar necesidades específicas de mejora de las capacidades.
Entrega de Entrenamiento
Implementar más de 25 cursos de capacitación personalizados centrados en las tecnologías de la Industria 5.0 y las habilidades horizontales esenciales.
Tutoría & Coaching
Proporcionar hasta 8 horas de tutoría a medida por empresa y 4 horas por estudiante para apoyar la implementación.
Resultados a medio plazo
Capacidades digitales mejoradas
Mejorar significativamente las habilidades y competencias digitales de la fuerza laboral agroalimentaria, haciéndolas adaptables a los entornos de la Industria 4.0 y 5.0.
Aumento de la empleabilidad
Mejorar la empleabilidad de los trabajadores desempleados y en transición dotándolos de capacidades pertinentes y en demanda para la economía digital y ecológica.
Competitividad de las PYME
Aumentar la competitividad y la capacidad de innovación de las pymes a través del desarrollo estratégico del talento y una mano de obra optimizada y preparada para el futuro.
Ecosistema de colaboración
Construir un ecosistema sostenible y colaborativo que involucre a pymes, centros de formación y servicios públicos de empleo para garantizar la escalabilidad del Acelerador de Talentos.
Resultados a largo plazo
Cultura de Aprendizaje Sostenible
Establecer una cultura de aprendizaje continuo dentro del sector agroalimentario, asegurando el desarrollo continuo de habilidades y la adaptación a las nuevas tecnologías.
Crecimiento económico
Contribuir al crecimiento económico y la estabilidad del sector manufacturero agroalimentario abordando las brechas de habilidades y mejorando las capacidades de la fuerza laboral.
Influencia de las políticas
Informar e influir en las políticas regionales y nacionales para apoyar mejor las transiciones digital y ecológica, utilizando los conocimientos basados en datos del proyecto.
Integración europea
Reforzar la cooperación europea mediante la creación de un modelo escalable y replicable para el desarrollo de la mano de obra que pueda adoptarse en diferentes regiones y sectores.
ES