Projektwirkung & Ehrgeiz
TAURUS wurde entwickelt, um nachhaltige positive Veränderungen für Einzelpersonen, Unternehmen und das Agrar- und Ernährungsökosystem als Ganzes zu schaffen.
Kurzfristige Ergebnisse
Start der Plattform
Start der ersten EU-Talentbeschleunigerplattform, um die volle Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit für eine erste Nutzergruppe zu gewährleisten.
Engagement der Nutzer
Registrieren Sie mindestens 350 Zielbenutzer (CEOs, Manager, Arbeitnehmer und potenzielle Mitarbeiter) während der Pilotphase.
Maßgeschneiderte Anleitung
Liefern Sie maßgeschneiderte strategische Roadmaps bis 100% von teilnehmenden CEOs/Führungskräften und maßgeschneiderten Schulungen für Arbeitnehmer.
Bedarfsermittlung
Durchführung detaillierter Bedarfsanalysen von über 50 KMU und 100 Mitarbeitern zur Ermittlung des spezifischen Weiterbildungsbedarfs.
Schulungsangebot
Implementieren Sie über 25 maßgeschneiderte Schulungen, die sich auf Industrie 5.0-Technologien und wesentliche horizontale Fähigkeiten konzentrieren.
Mentoring undamp; Coaching
Bieten Sie bis zu 8 Stunden maßgeschneidertes Mentoring pro Unternehmen und 4 Stunden pro Schüler an, um die Umsetzung zu unterstützen.
Mittelfristige Auswirkungen
Verbesserte digitale Kompetenzen
Erhebliche Verbesserung der digitalen Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitskräfte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft, wodurch sie sich an Industrie 4.0- und 5.0-Umgebungen anpassen können.
Erhöhte Beschäftigungsfähigkeit
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen und Übergangsarbeitern, indem sie mit relevanten, nachgefragten Kompetenzen für die digitale und grüne Wirtschaft ausgestattet werden.
Wettbewerbsfähigkeit der KMU
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsfähigkeit von KMU durch strategische Talententwicklung und eine optimierte, zukunftsfähige Belegschaft.
Kollaboratives Ökosystem
Aufbau eines nachhaltigen, kollaborativen Ökosystems unter Einbeziehung von KMU, Ausbildungszentren und öffentlichen Arbeitsverwaltungen, um die Skalierbarkeit des Talent Accelerators sicherzustellen.
Langfristige Auswirkungen
Nachhaltige Lernkultur
Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens im Agrar- und Lebensmittelsektor, um die kontinuierliche Entwicklung von Fähigkeiten und die Anpassung an neue Technologien sicherzustellen.
Wirtschaftswachstum
Beitrag zum Wirtschaftswachstum und zur Stabilität des Agrar- und Lebensmittelsektors, indem Qualifikationslücken geschlossen und die Arbeitskräftekapazitäten verbessert werden.
Einfluss der Politik
Information und Einflussnahme auf regionale und nationale Strategien zur besseren Unterstützung des digitalen und ökologischen Wandels unter Nutzung datengestützter Erkenntnisse aus dem Projekt.
Europäische Integration
Stärkung der europäischen Zusammenarbeit durch die Schaffung eines skalierbaren, replizierbaren Modells für die Personalentwicklung, das in verschiedenen Regionen und Sektoren angewendet werden kann.
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